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宣传先进 学习先进 争当先进(一)
时间:2019年06月18日   作者:佚名  点击次数: 【字体:

宣传先进  学习先进  争当先进
集团2018年度先进集体、先进个人事迹系列报道(一)
——南京远洋航运部

 

南京远洋航运部现有员工16人,平均年龄35岁,其中硕士学历2人,本科学历10人,就是这支年轻而又充满创新活力的团队,用他们的工作热情与责任担当,管理着公司自营船队和光租、期租及代管船舶,为公司船舶日常营运管理作出自己的努力与奉献。

联系业务,不分昼夜。南京远洋船舶航行范围涉及五大洲四大洋。作为航运部的业务伙伴也遍及世界各地,意味着需要全天候24小时与客户保持着业务上的往来与联系。为此,三更半夜发邮件、凌晨回信息、谈业务……成了他们的“家常便饭”,久而久之便成为他们的一种生活习惯。凭着一股干事创业的激情,凭着对航运职业的热爱,他们从未因困难而退缩,而是高质量完成年度经营生产任务,并取得良好经营业绩。

信息优化,紧盯市场。2018年航运市场日渐复苏,航运部丝毫不敢松懈,始终与公司战略保持同步。只有勇于担当、主动作为,才能真正赢得工作的新局面。为了稳定营收,航运部根据公司战略部署,紧紧盯住市场,抓住市场稍纵即逝的有利战机,先后把公司多艘船舶期租出去,不仅确保公司取得稳定的现金流,同时释放出更多的时间与精力去优化航运资源配置,加强自营船精品航线经营。在自营船方面,航运部通过多方努力,持续提高出口航次日租金水平,使得全年船舶经营结果远高于市场水平。随着市场波动,经营策略需要不断优化,特别是美国退出伊核协议,中美贸易摩擦……诸多因素对国际航运产生直接影响,为此,航运部收集大量市场信息,进行数据分析和论证,积极进行新航线新航区的尝试,创新公司船队经营,避免单一模式的经营风险,确保船队经营效益稳定和安全。

船舶配载,安全高效。除了做好经营,货运安全也是航运部的重点工作。航运部4名港口船长,几乎没有节假日,长年累月奔波在天津、日照、连云港和上海等沿海各大港口。他们根据货物特性,认真做好配积载工作,从早到晚,爬高上低,船上的每个角落都留下了他们的汗水与足迹,经常一干就是十几个小时,确保每一件货物都能安全高效地装到船上、运送到货主手中。

团队建设,塑造精品。航运部操作人员普遍年轻,“老”同志积极传帮带,新同志认真学赶超,大家相互学习、取长补短,增强岗位本领,以适应市场的不断变化。经过近几年的团队建设,航运部年轻人在“老”同志带领下,练就了一身精湛熟练的航运从业技能,最大限度地降低商务风险。在内部管理上,强化团队建设,完善工作流程和业务技能,打造精品航运经营操作团队,确保公司发展战略落地生根。

 

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